در این دوره از معاینات ادواری که از چهاردهم آبان آغاز شده و تا بیست و هفتم ماه جاری ادامه دارد، کلیه معاینات لازم جهت کادر درمان، بخش های اداری، خدمات و پشتیبانی انجام می شود.

این معاینات شامل بررسی آزمایش خون، نوار قلب، اپتومتری (بینایی سنجی)، اسپیرومتری (دم سنجی)، ارزیابی عوامل زیان آور شغلی و تشکیل پرونده معاینات و همچنین انجام معاینات عمومی بدن مانند سنجش فشار خون، نبض، قد، وزن و معاینه اسکلتی عضلانی است.

طبق ماده ۹۲ قانون کار، کارفرما بعد از استخدام کارمند خود باید به صورت دوره ای معاینات او را انجام دهد تا میزان سلامتی فرد مشخص شده و درصورت وجود بیماری از پیشرفت آن جلوگیری کنند و نتیجه را در پرونده مربوطه ثبت کند. این معاینات باید به صورت سالانه انجام شود.